Zamówienia publiczne
Windykacje Należności
Spadki i dziedziczenie
OZE - Zielona Energia
Help Desk for Automotive
Prawo pracy
Inwestycje liniowe
Compliance i procedury wewnętrzne
Prawo umów / kontrakty / transakcje
Kompleksowe wsparcie przedsiębiorców
Fundacje rodzinne
Nieruchomości
Prawo motoryzacyjne
Doradztwo podatkowe
Prawo budowlane
Spółki i relacje wspólników
Przekształcanie spółek
NAPISZ DO NAS
Prawo pracy
Nasi prawnicy stanowią bieżące wsparcie dla działów HR i kadr w zakresie stosowania i wykładni przepisów prawa pracy. Przeprowadzamy audyty dokumentacji pracowniczej. Opracowujemy szereg dokumentów wewnętrznych, w tym dokumentacji pracowniczej i procedur antymobbingowych i antydyskryminacyjnych. Doradzamy przy wyborze optymalnych form zatrudnienia kadry menadżerskiej. Kompleksowo i praktycznie wspieramy klientów przy sporach sądowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Posiadamy również doświadczenie w reprezentowaniu pracodawców przed organami administracji m.in. PIP i ZUS.
Do kogo kierujemy nasze usługi
- wspieramy przy nawiązaniu stosunku pracy, jego zmianie, rozwiązaniu stosunku pracy;
- wspieramy przy procesie restrukturyzacji zatrudnienia, w szczególności w zakresie zwolnień grupowych i indywidualnych;
- doradzamy i wspieramy przy procesie przejścia zakładu pracy;
- pomagamy przy zapewnieniu ochrony danych osobowych;
- wspieramy i doradzamy w relacjach ze związkami zawodowymi;
- doradzamy w kwestiach z zakresu zbiorowego prawa pracy;
- przygotowujemy i tworzymy umowy, regulaminy, dokumentację pracowniczą i procedury;
- wspieramy i reprezentujemy w toku kontroli organów administracji, w szczególności PIP, ZUS;
- reprezentujemy klientów w sporach sądowych;
- doradzamy w sprawach dotyczących mobbingu, dyskryminacji, w tym opracowujemy procedury i systemy zgłaszania nieprawidłowości;
- wspieramy w zakresie BHP, w tym w aspektach związanych z dokumentacją i procedurami, jak również reprezentujemy w postępowaniach kontrolnych i postępowaniach karnych przeciwko pracodawcom;
- doradzamy przy zatrudnianiu kadry menadżerskiej, w tym wyborze optymalnej formy zatrudnienia;
- doradzamy przy wprowadzaniu i respektowaniu zakazu konkurencji oraz w zakresie egzekwowania odpowiedzialności z tego tytułu;
- pomagamy przy sporządzaniu procedur zapobiegawczych i mechanizmów zgłaszania nadużyć;
- wspieramy w zakresie ochrony sygnalistów i wdrożenia regulacji prawnych audytu HR;
- przeprowadzamy audyty dokumentacji pracowniczej i audyty compliance.
- doradzamy przy zatrudnianiu kadry menadżerskiej, w tym wyborze optymalnej formy zatrudnienia;
- wspieramy i doradzamy przy procesie restrukturyzacji zatrudnienia;
- doradzamy przy wprowadzaniu i respektowaniu zakazu konkurencji oraz w zakresie egzekwowania odpowiedzialności z tego tytułu;
- wspieramy i doradzamy w relacjach ze związkami zawodowymi;
- reprezentujemy klientów w sporach sądowych;
- przygotowujemy i tworzymy umowy, regulaminy, dokumentację pracowniczą i procedury;
- pomagamy przy sporządzaniu procedur zapobiegawczych i mechanizmów zgłaszania nadużyć;
- wspieramy i reprezentujemy w toku kontroli organów administracji, w szczególności PIP, ZUS;
- wspieramy w zakresie BHP, w tym w aspektach związanych z dokumentacją i procedurami, jak również reprezentujemy w postępowaniach kontrolnych i postępowaniach karnych przeciwko kadrze menadżerskiej;
- przeprowadzamy audyty dokumentacji pracowniczej i audyty compliance.
Powyższa oferta nie wyczerpuje świadczonych przez nas usług. Zapraszamy do indywidualnego kontaktu z kancelarią.
Wybrane
sprawy
dr Kamila Piernik-Wierzbowska
Radca prawny of counsel, doktor nauk prawnych
Kinga Malcher-Firlej
Radca prawny