Z przyjemnością przedstawiamy pierwszą część broszury informacyjnej w zakresie nowych regulacji prawnych dla przedsiębiorców. W opracowaniu wyjaśniamy między innymi:
Czy firma jest obowiązana do wdrożenia Procedury?
Od kiedy Procedura powinna obowiązywać?
Kto może być Sygnalistą?
W kolejnej części opracowania znajdą się odpowiedzi na kolejne ważne dla przedsiębiorców pytania, między innymi:
Jakie naruszenia podlegają zgłoszeniu?
Czy warto w organizacji dopuścić zgłoszenia anonimowe?
Co grozi pracodawcy za niewprowadzenie procedury?
To tylko niektóre z zagadnień poruszonych w kolejnej części, po więcej zapraszamy do śledzenia kolejnych publikacji oraz lektury broszury.
📩 W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu.